各单位：
为进一步激发我校教师科研的积极性和创造性，充分肯定我校优秀科研工作者为学校科技事业发展作出的贡献，更好的营造学校积极进取、开拓创新、服务社会经济发展的科研和学术氛围，学校决定在广大科研工作者中评选出一批创新工作活跃、创新成果显著的标兵，在学校2023年度科技创新大会上予以公开表彰。根据《武汉纺织大学“科研标兵”评选办法》，通知如下：
一、工作原则
1.广泛宣传。要在广大教职工中广泛宣传，将评选优秀，树立标杆的意义潜移默化的深入人心，营造鼓励创新、崇尚创新、争先创新的良好学术生态。
2.应推尽推。要充分肯定广大教职工在科技创新过程中的积极性和贡献度，采取个人申请与组织推荐相结合的方式，确保推荐过程有效保护和激发教师科研积极性。
3.凸显榜样。要充分发挥院部、学校学术委员会的作用，对推荐对象形成客观评价意见，将推荐过程、评审过程作为院部和学校树立典型、凝聚共识、凝练特色的过程。
二、评选对象
全校在岗教职工（校领导除外）。
以2022年度教职工的科研贡献为基础，着重突出在基础研究方面有突破，在社会服务方面有成效，在科技成果评价方面有影响,在服务科研一线无私奉献等。
三、推荐条件
基本条件：候选人必须拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派，品德高尚，遵纪守法，2022年度考核良好以上。
1、在本研究领域中，具有较强的科研能力，成果显著，且当年至少满足以下条件之一，可作为“前沿探索标兵”推荐:
（1）主持国家级科研项目。重点推荐获批面上项目及以上或国家项目连续获得资助者。
（2）发表高水平学术论文。重点推荐在我校认定的权威期刊上发表多篇（>2篇）高水平学术论文获得热点、高被引获得者（以往奖励过，不再重复奖励）。
2、在产学研合作上有重大突破的人员，承担重大横向项目的负责人（单项>100万元）或在校地合作中做出重大贡献的牵头人，可作为“应用创新标兵”推荐。
3、在成果转化方面做出重大贡献的人员，且当年至少满足以下条件之一，可作为“成果转化标兵”推荐。
（1）在成果转化方面有显著成绩。重点推荐在专利成果转让方面有一定数量（专利转让金额>50万），且产生了重大经济效益或社会效益的成果完成人。
（2）其他有重大影响的科研成果。重点推荐在高水平专著出版、社会采纳等方面成绩显著的教职工。
（3）积极服务地方企业的科研工作。重点推荐任地方企业“科技副总”或参加“院士专家企业行”活动，并取得项目转化（单项>50万元）的教职工。
4、在科研获奖方面取得重要进展的人员，获得国家奖或省部级科技奖等奖或中纺联二等奖以上获得者（第一完成人），可作为“科研获奖标兵”推荐。重点推荐获得国家奖或省部级一等奖获得者（第一完成人）。
5、在科研团队建设方面做出重大贡献的人员，且当年至少满足以下条件任意一项，可作为“团队建设标兵”推荐。
（1）团队主持国家级科研项目2项及以上。
（2）团队在我校认定的权威期刊上发表学术论文5篇及以上。
（3）团队承担项目经费合计超过500万元或纵向经费超过100万元。
6、在科研平台建设中取得突出成绩，年度考核优秀（含上级主管部门考核）的平台负责人，可申请“平台建设标兵”。
7、为一线科研人员做好科研服务工作，无私奉献的科研一线服务人员含科研秘书、实验员等全体教职工，可申请“科研服务标兵”。
8、各类型标兵各单位原则上推荐不超过1人，各单位推荐总人数不多于7人。
四、评选程序
1、由院（部）推荐。候选人需提供一式两份《武汉纺织大学“科研标兵”推荐表》，由各单位签署推荐意见、主要负责人签字、盖章后集中报送科学技术发展院，电子版发送到指定邮箱(458300846@qq.com)。推荐截止日期：2023年3月31日下午16:00，逾期不再接收申请；
2、科学技术发展院对候选人申报材料的真实性进行审核，提交校学术委员会审议；
3、将学术委员会审议结果提交校长办公会，经批准后公示评选结果；
4、学校发文，在2023年学校科技创新大会上公开表彰。
附件：武汉纺织大学2022年度“科研标兵”推荐表
科学技术发展院
2023年3月16日
